三年后。

台北县某体育场，正举行一场由政府协助办理的社会新鲜人就业博览会。

会场里的人潮络绎不绝，各行业的领头企业，还有一些中小型的公司行号，纷纷响应政府的号召，前来设立招募摊位。

各大厂商纷纷拿出高薪待遇与员工福利来争夺人才，为的就是将这些社会新鲜人留在台湾。

不过效果却是微乎其微，最能吸引这些社会新鲜人的，还是那些以出国打工为名的派遣工作。

只见那些以出国打工为名的公司摊位前，排起了长长的一串人龙。

这些排队的人们纷纷交头接耳着，从他们的眼神中，能够看出对未来的愿景与期盼。

不过，凡事也有例外。就在这个专区的角落里，有这个一看起来没什幺人气的招募摊位。

与那些排着长长人龙的摊位相比之下，这个设立在角落边上的摊位则显得有些冷清。

虽然这个摊位看起来有些寒酸，不过释出的职缺却是不少，诸如旅馆管理人员、房务清洁员、餐厅服务员、储备干部等等的工作，而且薪水待遇以社会新鲜人来说算是不错。

相较于其他公司的职缺来说，这个召聘摊位释出的薪水颇为诱人，然而为什幺这个召聘摊位却乏人问津？原来是因为这些工作都有一个附带条件。

虽然工作地点是在国外，不过却必须进行为期半年的在台培训，将集中这些员工到进行专业的集训，而且集训期间没有假期，所以愿意前来应聘的人相对减少不少。

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